8月11日,2014年度市直機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職工作
會議召開。對2014年度市直機關與鄉(xiāng)鎮(zhèn)互派干部掛職的相關工作進行具體安排和交接。今年8月起,9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)與10名市直機關科級干部將正式開展為期一年的互派掛職鍛煉。市委常委、市委組織部部長羅智斌參加
會議并講話?! ?a class="insidelink" href="http://cryptobab.com/meeting/" title="會議">會議指出,互派掛職是拉近市直機關和基層單位距離的有效途徑,是優(yōu)化干部資源、盤活干部隊伍、規(guī)范干部管理的有效之策和規(guī)范之舉,各級各部門要把互派掛職工作作為黨的群眾
路線教育實踐活動的有效載體,切實提高年輕干部處理實際問題和應對復雜局面的能力。互派掛職干部要真心、真干、真學,敢吃苦、敢擔當、敢落實,積極適應新崗位,充分利用個人特長,不斷總結(jié)經(jīng)驗,多融入群眾、了解群眾、依靠群眾開展工作,更好地為人民服務?! ×_智斌強調(diào),掛職干部要珍惜和利用好掛職鍛煉的機會,多問、多看、多想,不斷豐富自己,掛職期間要安心工作,不能當過客,不能有鍍金思想,嚴于律己,沉下心來,做到掛實職、給實權(quán)、負實責、辦實事、見實效,在實踐中增長才干、增強黨性。
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